Page 5 - Næringsliv i Møre og Romsdal

5
Marint kompetansesenter:
Stort potensial
Marint Kompetansesenter eies i dag av 120 bedrifter og rederi i marin næring. Ingen andre fylker har så stor konsentrasjon av marin næring som Møre og Romsdal. - I et ti års perspektiv ser vi for oss å nå opp mot 200 medlemsbedrifter. Potensialet for vekst er betydelig, og det snakkes om at denne næringen vil ta over for oljen, sier daglig leder Odd Lennart Blindheim.
Odd Lennart Blindheim er daglig leder i Marint Kompetansesenter.
i er «Kompetanseheving i fiskeflåten». Dette prosjektet ble startet i september i fjor og skal gå frem våren 2017.
– «Kompetanseheving i fiskeflåten» er et samarbeid mellom Marint Kompetanse- senter, fiskeflåten i fylket og offentlige og private insti- tusjoner. Målet er å etablere et opplæringssystem som bidrar til heving av kompe- tansen på mannskap/ mellomledere i fiskeflåten. Hovedtema i prosjektet er redskap, kvalitet og kvalitets- bevaring på råstoffet, etablering av «best practice», HMS, internkontroll og generell lederopplæring. Opplæringssystemet bygges i stor grad gjennom E-læring, samtidig som det er viktig med mye praktisk opplæring. Næringen er også opptatt av at kompetansen til den enkelte skal kunne dokumenteres. Drift av kursene etter prosjek- tperioden vil videreføres av Marint Kompetansesenter, opplyser Blindheim.
Årets lærebedrift 2015
Under Marint Kompetanse- senters årsmøte 17. mars ble Havfisk ASA kåret til årets lærebedrift for 2015.
Norges største fiskebåtrederi har over lang tid hatt stor fokus på lærlinger og opplæring generelt. På hver av båtene i rederiet er det ofte to eller flere lærlinger om bord, både fisker- og maskinlærlinger. - Rederiet har gjennom bevisst arbeid på hver enkelt båt og i rederiet som helhet, sørget for et opplæringsmiljø der alle tar tak og slik sørger for et mannskap med høy kompetanse. Havfisk viser i det daglige sitt engasjement rundt kompe- tanse, stiller hvert år med mange nye læreplasser og tar sin oppgave som lærebedrift spesielt seriøst. Rederiet sørger slik for at kompetanse blir overført til ungdom som viser interesse. Dette er særdeles viktig med tanke på rekruttering og videreføring av kompetanse, understreker Blindheim.
Jo Bjarne Villa
Marint Kompetansesenter har hovedkontor i Ålesund. I tillegg har kompetansesenteret kontor på Averøy og i Fosnavåg. - Det er nå et år siden vi omorganiserte og endret navn. Bakgrunnen for endringene var økt aktivitet, flere lærlinger og en økende etterspørsel etter kompetanse-
tiltak. Dermed opprettet vi to avdelinger; En avdeling for kurs og kompetanse, samt opplæringskontoret som videreførerlærlingeordningen og har fokus på rekruttering. Avdelingen for kurs og kompetanse skal hovedsakelig tilrettelegge, skreddersy og gjennomføre opplæringstilbud
som bedriftene ønsker. Vi setter i gang tiltak etter forespørsel fra våre medlemmer eller behov og krav i næringen, forteller Blindheim.
Kompetanseutvikling
Et prosjekt som Marint Kompetansesenter er involvert
Mannskapssjef Anne Karin Ferstad hos Havfisk ASA mottar pris som Årets lærebedrift 2015 Marin Næring.
Scandichotels.no
Scandic Kristiansund
- Stedet for konferanser i Kristiansund fra 2 til 200 personer
Scandic Kristiansund - 71 57 12 00 - kristiansund@scandichotels.com